老婆這個自信心爆棚成什麽樣，之前不是比他更緊張嗎？
於學賢醫生扶下眼鏡框，說：“你在那邊找到什麽？
”

　　快說，你去了國陟找到什麽寶貝資料做技術突破口。

　　薑明珠醫生對於醫生的套話毫不遮掩，正正面面大大方方回應道：“給你看可以的。
但是你看不懂怨不了我。
”

　　和顧醫生的筆記給靳醫生瞧沒用的道理一個樣。

　　“你先給我瞧瞧。
”於學賢醫生不信這個邪。

　　什麽時候薑醫生能超越他看懂東西？
好歹他一直以來是薑醫生的前輩。

　　對於這事兒，薑明珠醫生當真不是小看自己老公的能力，隻是自己老公是和靳天宇醫生同個毛病：怎麽說？
傲氣過頭，驕傲自滿了。

　　所以如她前面想的，於醫生和靳醫生對謝師妹的誇隻放在嘴頭上吹，心底是怎麽個狀況他們自己並沒有醒悟。

　　最明顯的表現在於，無論於醫生或是靳醫生是不屑和對手做合作交流的。

　　固然很多國協人詬病傅機器人有多糟糕去和張大佬這種家夥談合作，可人家做的是正確的事情。

　　私人感情怎能帶到工作上。

　　國陟有優勢，你不去和它交流合作，去切磋學習，自以為是，最終惡果靳醫生在今天顯現出來。

　　她老公於醫生其實比起靳醫生更慘，因為國協的消化內科技術是走在全國前列相當於無敵手狀態，使得於醫生早早失去追逐的目標。

　　失去追逐目標的人應該自建目標，但於醫生沒有。
相反，小師妹謝婉瑩醫生早就樹立自己的目標，不止追逐他人而且不斷超越自己，怪不得所有人喊她謝超人並且讓張大佬都服氣個五體投地。

　　要她薑醫生說，傅機器人和謝師妹當領導做的對，讓張大佬來踢館能踢醒這一大幫人。

　　當然，張大佬帶人來踢館有他自身的目的：刺激自己人。

　　大腦之所以懶了是缺乏刺激。

　　員工們很討厭張大佬這樣的領導，然而如果是懶惰成性的員工真得感激有這樣的領導，否則一輩子別想再進取。

　　學術人和部分其它行業性質不同，大腦一懶，活兒都不能再幹了的。

　　你看看，受刺激完的靳醫生是不是徹底醒了：沒再去瞧機器和顧同學的筆記，知道看了對他也沒用，基礎不行！

　　前面說了申友煥醫生是做足準備到什麽程度，一個內科醫生準備自己來做單孔胸腔鏡操作。
因此他隻要稍微整合能很快反應並領悟看懂謝主刀的手術界面。

　　靳醫生能嗎？
靳醫生這種前期準備工作壓根兒沒有。

　　說回於醫生頭上，於學賢醫生拿過薑醫生的手提電腦，快速查國陟帶來的影像學原始資料。

　　看了一陣，於醫生再三攙扶眼鏡框問影像學專科秦大佬：這裡頭究竟有什麽？

　　秦醫生聳聳肩表示：不好意思，我也不知道，後勤科室人員到底和你們臨床醫生不一樣。

　　於醫生把手提電腦蓋子一蓋：薑醫生故弄玄虛。

　　不管怎樣，前面五個小時心內科心外科合力完成病人的消融手術，輪到食管腫瘤手術了。

　　“你們兩個誰上？
”明老師問。

　　其他人是能聽到兩位消化內科醫生又在外面學術爭執的聲音為此憂心忡忡，說明消化內科的人對這個手術心底沒統一的準兒。

　　薑明珠醫生刷著手，淡定說：“說好了我先上。
”

　　於學賢醫生仿佛讓賢道：“她不行，我再來。
”

　　(本章完)