“這是我第一次看見我爸喝醉呢！
”乾絲絲站在床邊看著乾國忠，十分感慨：“我爸是出了名的好丈夫、好爸爸，結婚這麽多年，喝酒抽煙隻有在應酬的時候才會出現，而且都是適量的。
從來沒在我跟乾晨面前醉過……”

　　白丞安拍拍乾絲絲的肩膀，安慰她：“可能真的心裡有事，需要發洩！
放心，爸爸睡一覺就好了！
”

　　乾絲絲點點頭，拿了濕毛巾，給乾國忠擦擦臉和手，拉來被子給他蓋上，看乾國忠睡著了，這才拉著白丞安輕手輕腳的出去。

　　苗沛芹的醒酒茶已經煮好了，給客廳坐的二人一人倒了一杯，便坐下來，跟他們一起說說話。

　　乾國忠所在的公司是主要生產醫療器械的，乾國忠作為公司的元老級職員，跟隨著公司創始人一起，不少發明專利在國際上有一定的影響力，為公司拿下不少輝煌的獎項。

　　那時候公司主要做的是公共醫療方面的項目，以創始人為中心的元老們，對發明創新，造福普通市民的熱情遠遠大於獲取經濟利益，乃至企業多年來口碑良好，營業情況卻十分一般。

　　創始人這幾年身體每況愈下，今年年初更是突發腦溢血住院，差點沒能醒過來，在迫不得已的情況之下，公司管理層決定，選拔新的接班人，全權掌管公司業務。

　　在這場無硝煙的戰爭中，創始人國外求學歸來的兒子以鐵血手腕擠下一批競爭者成功上位，成為公司新任掌舵者。

　　新老闆雖為創始人的兒子，性格卻與創始人截然相反，他主張公司拋棄毫無意義的浪費資源，不再一味做公共醫療項目，而是發展能衝收益的商務項目，壯大公司實際營收，吞並同類型小公司，做成龍頭企業。

　　新老闆的野心，甚至遭到不少捧他上位元老的反對，沒多久，這些元老便被剝權的剝權，發配的發配，直接排除在主要業務之外，負責一些無關緊要的業務，相當於被剝奪了話語權。

　　而空出來的位置，被新老闆火速填入像他一樣懂資本運作，有野心的年輕人，對公司上上下下的人事結構深入調整，制定新的業務線路和項目，並采取同組競爭模式，為公司獲取最大利益的團隊，將在年終獲得相應分紅。

　　這樣一來，倒是吸引了不少野心勃勃的投資人，公司股價也一漲再漲，表面看，新老闆確實有一些經營手段，讓公司擺脫碌碌無為的表象，開始往資本市場進軍。

　　乾國忠作為技術崗位裡的元老人物，雖並未像管理層裡的元老那樣被調職，卻被安排進了新的項目組，負責項目組的，是新老闆從國外挖回來的年輕經理，據說簡歷非常牛掰，曾經三個月內，為前公司賺了好幾億的營收。

　　今晚陪乾國忠一起喝酒的徐華和章強，作為一直跟著乾國忠的技術人才，被一同放進了新的項目組，仍舊跟著乾國忠一起做項目。