第191章 該回家了吧？

　　於是有個財務部女孩軟糯糯的開口問道，“夜總，這樣的前期投入會不會太大了啊？
”

　　夜慈像是缺錢的主？

　　先不說剛簽訂了特效製作合約，就是排著隊要找王裕兒和聶彬簽約的那些品牌方也是一個一個打大血牛啊！

　　咱們不缺錢！

　　所以在資金方面完全沒有問題。

　　回答完這個女孩，夜慈繼續講解到。

　　“我的初心是打造一個平台，一個給華國有夢想、熱愛娛樂文化並有潛質的青少年一個良好發展的平台，通過培養機制及推廣策略為年輕一代打造其明星之路，給華國娛樂圈注入非凡的鮮活之血，用青少年偶像的概念引導年輕一代的人生觀，用積極向上正能量的態度為青少年樹立榜樣！
”

　　這一席話說完，全場頓時自發的鼓起掌來。

　　對於很多觀眾來說，提起偶像，他們能想到的就隻有韓流明星。

　　而養成系明星是此前從未出現過的，它既區別於二十歲出頭的成年練習生，又區別於傳統的童星模式，這種新模式在內娛一引出，就足夠引起人們注意。

　　而社交媒體的崛起，更是一個可以借助的大好平台，可以將打造出的男團推向更大範圍公域流量。

　　我們國家的偶像產業從曾經寸草不生，到現在不僅開始運作起來了，而且有的像JY娛樂肯花錢投資的公司。

　　夜慈相信在不久的將來，也會有一隻華國男團成為亞洲偶像市場甚至世界偶像市場的一支重要力量。

　　“我們正在攜手打破過去日韓壟斷的局面，盡管實現文化輸出的道路會很漫長，但至少我們已經跑起來了。
”

　　夜慈以一段意味深長的話結束方案書的講述。

　　緊接著，她還有一個重要的事情需要宣布。

　　“下面我宣布一項公司內部人事業調整變動，技術部將獨立出公司總部，成立JY傳媒公司，王盾任公司總經理，其他技術部人員跟隨王盾一同進入新公司辦公。
”

　　“當然，等苗子選拔上來以後，公司的結構也將細化，除了影視部的王裕兒和聶彬，還要再成立一個唱跳部和直播部。
”

　　其他人都沒有什麽異議。

　　問題是他們也沒有權利有異議。

　　現在JY娛樂是夜慈100%完全控股，其他都隻是她的打工人罷了。

　　對於這些高層決議，也沒有實際的決策權。

　　所以今天的大會實際上也隻是夜慈通知各個部門和各個人員做好後續的相關工作罷了。

　　—

　　終於，在忙完開工後第一次全體大會之後，夜慈呼了口氣。

　　現在公司也沒有什麽需要夜慈坐鎮的了。

　　陳禦每年薪酬高達百萬。

　　她可不是夜慈請來的吉祥物，是得乾活的！

　　夜慈這邊前腳剛離開公司，那邊夜爸爸的電話就打了進來。

　　夜爸爸：“慈慈啊，最近怎麽樣啊？
你拍的那個電影，我和你媽都去看了！
真不錯！
我們女兒就是厲害！
”

　　夜慈接到電話的時候還從耳朵旁拿開拿到眼睛前看了一眼，確定無誤後才緩緩開口

　　“最近沒有什麽事要忙了。
”

　　(本章完)