第205章 蘇城分公司任命

　　蘇城領導層整個大換血，這個消息當天便傳遍了拓遠總部。

　　袁夢佳端起手邊的咖啡喝了一口，眼神卻是盯在司念臉上，想從她表情裡看出點什麽。

　　放下咖啡杯，袁夢佳“哎”的歎了口氣，像是無意識地問道：“也不知道這次顧總會讓誰去做蘇城分公司的老總。
”

　　當初成立蘇城分公司時，各部門經理和總監級別的有幾十人爭這個位子，據說當時還在總裁辦的嚴冬也是後選人。

　　而且，人們也一度認為這個去蘇城的人會是嚴冬。

　　能到分公司獨擋一面，不僅是職位和薪酬的提升，更是一種信任。

　　結果中途冒出個外調的邢大秉，把一票候選人全KO掉了。

　　也許是顧京昀當時想補償嚴冬，讓他代了一年的市場部總監，一年後升為了正式的市場部總監。

　　司念坐在袁夢佳對面的轉椅上，摸了摸她面前一個白色瓷質擺件。

　　既然袁夢佳有意無意想要知道點蘇城那邊的情況，司念倒也無所謂賣給她點情報。

　　“蘇城那邊是要發展高科技產業的，恐怕顧總會偏重用那些有技術的人。
”

　　果然，袁夢佳眼神亮了亮，俯身向前靠了靠。

　　“這麽大的分公司，隻找懂技術的，不懂管理怎麽能行？
”袁夢佳又問道。

　　司念勾了勾唇角，將手裡的擺件放回原位說道：“也有道理，但是我怕顧總會不會一遭被蛇咬了，會有其他的想法，比如說管理權他自己攥在手裡，蘇城那邊隻留下一些能搞科研的人才。
”

　　蘇城那麽重要的科技園區，是以後拓遠轉型的一個方向標。

　　司念想著，顧京昀不可能還會采用以前的那種管理模式了。

　　懂科研的人，他的管理能力差些，所以才不會動其他的心思，再者這些人也不會去經營外部那些複雜的人際關系，想從中牟利都找不到門路。

　　再者，現在的科技，大多都是數字操控，顧京昀即便在東城也能時刻操控那邊的動態。

　　司念腦海裡突然想到孫濤，這個精瘦的男人，可能他的發展會不可限量。

　　袁夢佳對司念這套說辭不置可否，兩人很快便結束了交談。

　　隻是，在她們兩個交談三天後的周一。

　　集團總裁辦往集團公眾郵箱發了一條由總裁親自簽署的郵件。

　　這個郵件便是蘇城分公司任命的名單。

　　名單上涉及到的任命人員有近百人。

　　這是司念來拓遠這兩年多裡，拓遠人事任命最大的一次變革。

　　裡面任命的職位和司念那天在袁夢佳辦公室說的差不多。

　　幾乎五分之四全是科技人員。

　　除了原有的幾個部門，蘇城分公司那邊又增設了將近二十多個新部門，幾乎都是技術科。

　　其中有一個人的任命在司念意料之中，也在乎她的意料之外。

　　那就是孫濤。

　　他被任命為技術總部副總監。

　　而總監一職暫時空缺。

　　蘇城分公司老總的職務也是空缺，由顧京昀暫代。

　　這個任命，在周一各部門例會上公布的時候，幾乎轟動了所有的主管及以上階層。

　　(本章完)